Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • [referat, 2010]
  • TytułDean's competencies after the transformation in Poland
    AutorzyBECK-KRALA Ewa, Bugaj Justyna
    ŹródłoSRHE Annual Conferenece 2010 : “Where is the wisdom we have lost in knowledge?” : exploring meaning, identities and transformation in higher education : Newport, South Wales, United Kingdom, 14–16 December 2010 : conference programme : book of abstracts / Society for Research into Higher Education. — [London : SRHE], [2010]. — S. 62

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [fragment książki, 2010]
  • TytułInnovative techniques in human resources management : selected ideas and tools in practice of Polish companies
    AutorzyEwa BECK-KRALA
    ŹródłoManagement : theory and practice = teoria i praktyka : Polish and Kazakh experiences = doświadczenia polskie i kazachskie / eds. Piotr Łebkowski, Jan Sas. — Kraków : AGH Univeristy of Science and Technology Press, 2010. — S. 73–98

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [fragment książki, 2010]
  • TytułMotivating employees within the IT sector
    AutorzyEwa BECK-KRALA
    ŹródłoKnowledge base for management – theory and practice / ed. Štefan Hittmár, [et al.] ; Faculty of Management Science and Informatics University of Zilina, Institute of Management of University of Zilina. — Zilina : UZ, cop. 2010. — S. 147–153

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [fragment książki, 2010]
  • TytułMotivation of global employees : challenges for HR managers working in international environment
    AutorzyEwa BECK-KRALA
    ŹródłoOrganisation management : competitiveness, social responsibility, human capital / ed. Dagmara Lewicka. — Kraków : AGH University of Science and Technology Press, 2010. — S. 537–554

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • [artykuł w czasopiśmie, 2010]
  • TytułMotywowanie finansowe menedżerów pracujących w organizacjach międzynarodowych
    AutorzyEwa BECK-KRALA
    ŹródłoManagerial Economics. — 2010 nr 8, s. 41–51. — tekst: http://journals.bg.agh.edu.pl/EKONOMIA/2010-08/EM_03.pdf

  • słowa kluczowe: motywowanie, menedżerowie globalni

    keywords: motivation, global managers

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • [artykuł w czasopiśmie, 2010]
  • TytułRola świadczeń dodatkowych w motywowaniu pracowników IT
    AutorzyEwa BECK-KRALA, Jolanta Walczyk
    ŹródłoHumanizacja Pracy. — 2010 nr 6, s. 41–61

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
  • [fragment książki, 2010]
  • TytułStrategie personalne kreujące zaangażowanie i lepszą jakość życia pracowników
    AutorzyEwa BECK-KRALA
    ŹródłoWyzwania dla współczesnych organizacji w warunkach konkurencyjnej gospodarki / red. nauk. Dagmara Lewicka, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2010. — S. 135–148

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8
  • [fragment książki, 2010]
  • TytułWork life balance policy as an expression of corporate social responsibility
    AutorzyEwa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoPost-globalization era? : new visions and new challenges : the polices and management instruments of corporations : selected determinants / eds. Wioletta Wereda, Sylwia Starnawska. — Siedlce : University of Podlasie, 2010. — S. 71–86

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Katarzyna Klimkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9
  • [referat, 2010]
  • TytułWork life balance policy in human resources management
    AutorzyEwa J. BECK-KRALA
    ŹródłoIC-SCCE : 4textsuperscript{th} international conference“From scientific computing to computational engineering” : Athens, Greece, 7–10 July, 2010 : proceedings, Vol. 2 / ed. Demos T. Tsahalis. — [Greece : s. n.], cop. 2010. — S. 790–797

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10
  • [referat, 2010]
  • TytułWynagradzanie pracowników w dobie kryzysu
    AutorzyEwa BECK-KRALA
    ŹródłoLekcje z kryzysu [Dokument elektroniczny] : VIII edycja konferencji Raport o zarządzaniu poświęconej prezentacji aktualnych badań naukowych i rekomendacji menedżerskich na temat konsekwencji doświadczanego kryzysu ekonomicznego : 24–25 listopada 2010. — [S. l. : s. n.], [2010]. — S. 1–13

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: