Wykaz publikacji wybranego autora

Paweł Paterek, dr inż.

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-1482-6837 orcid iD

ResearcherID: C-7741-2017

Scopus: 57197844390

OPI Nauka Polska




1
  • [referat w czasopiśmie, 2016]
  • TytułEffective knowledge management in agile project teams - impact and enablers
    AutorzyPaweł PATEREK
    ŹródłoPM World Journal [Dokument elektroniczny]. — Czasopismo elektroniczne. — 2016 vol. 5 iss. 5, s. 1–15
  • keywords: knowledge management, project management, organizational culture, process enablers, agile

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [referat, 2016]
  • TytułEffective knowledge management in Agile project teams – impact and enablers
    AutorzyPaweł PATEREK
    ŹródłoProject management development – practice and perspectives : fifth international scientific conference on Project management in Baltic countries : April 14–15, 2016, Riga : conference proceedings. — [Latvia : s. n.], cop. 2016. — S. 246–259
  • keywords: knowledge management, project management, organizational culture, process enablers, agile

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2016]
  • TytułKultura organizacyjna jako determinanta efektywnego zarządzania wiedzą w zespołach projektowych wykorzystujących metody zwinne
    AutorzyPaweł PATEREK
    ŹródłoMarketing i Rynek. — 2016 R. 23 nr 3 dod.: CD, s. 714–724
  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, zarządzanie projektami, kultura organizacyjna, zespół projektowy, zwinność

    keywords: knowledge management, project management, organizational culture, project team, agility

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [fragment monografii pokonferencyjnej, 2016]
  • TytułZarządzanie wiedzą klienta w projektach - znaczenie i uwarunkowania
    AutorzyAlina KOZARKIEWICZ, Paweł PATEREK
    ŹródłoOrganizacja inteligentna : perspektywa zasobów ludzkich / red. nauk. Cezary Suszyński, Grażyna Leśniak-Łebkowska. — Warszawa : Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza, cop. 2016. — S. 377–388
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • [referat, 2016]
  • TytułZmiana metodyki zarządzania projektami a transformacja przedsiębiorstwa - uwarunkowania, proces i efekty
    AutorzyAlina KOZARKIEWICZ, Paweł PATEREK
    ŹródłoZmiany - innowacje - kreatywność : III Ogólnopolska konferencja naukowa z cyklu Zarządzanie – rachunkowość – nowe technologie : Kraków 23–24 maja 2016 : streszczenia artykułów / Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie. Wydział Zarządzania, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach. Wydział Finansów i Ubezpieczeń. Katedra Rachunkowości Międzynarodowej. — [Kraków : s. n.], [2016]. — S. 22
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • [artykuł w czasopiśmie, 2016]
  • TytułZmiana metodyki zarządzania projektami a transformacja przedsiębiorstwa – uwarunkowania, proces i efekty
    AutorzyAlina KOZARKIEWICZ, Paweł PATEREK
    ŹródłoStudia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. — 2016 nr 299, s. 187–196. — tekst: https://www.ue.katowice.pl/fileadmin/user_upload/wydawnictwo/SE_Artyku%C5%82y_291_320/SE_299/16.pdf
  • słowa kluczowe: zmiana organizacyjna, zarządzanie projektami, transformacja organizacji, metodyka zwinna, sukces projektu

    keywords: organizational change, project management, organizational transformation, agile methods, project success

    cyfrowy identyfikator dokumentu: