doktorant
Wydział Zarządzania WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym
ORCID: 0000-0003-3274-8657 połącz konto z ORCID
ResearcherID: brak
Scopus: brak
Development of software engineers’ competences in context of formal education / Michał ADAMCZYK // World Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2392-2192. — 2017 vol. 81 iss. 2, s. 69–80. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://goo.gl/pYULqi [2017-07-24]. — Bibliogr. s. 79–80, Abstr.
Pre-acceleration of start-up companies as a method of transferring technology from university to the business environment — Pre-akceleracja przedsiębiorstw typu start-up jako metoda transferu technologii z uczelni do środowiska biznesowego / Michał ADAMCZYK // Przedsiębiorstwo we Współczesnej Gospodarce Teoria i Praktyka = Research on Enterprise in Modern Economy Theory and Practice ; ISSN 2084-6495. — 2017 no. 3, s. 77–89. — Bibliogr. s. 88, Abstr., Streszcz.
Three learning loops : knowledge management in hi-tech start-up companies / Michał ADAMCZYK // World Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2392-2192. — 2017 vol. 87, s. 1–11. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: http://www.worldscientificnews.com/wp-content/uploads/2017/08/WSN-87-2017-1-11.pdf [2017-09-18]. — Bibliogr. s. 10–11, Abstr.
Znaczenie różnorodności zespołu w nowym przedsięwzięciu biznesowym na przykładzie krakowskich organizacji typu start-up — [The importance of diversity in a new venture team on the example of Krakow start-up companies] / Michał ADAMCZYK // W: Problemy różnorodności w zarządzaniu / pod red. Małgorzaty Striker. — Łódź : Wydawnictwo SIZ, 2017. — ISBN: 978-83-65766-08-3. — S. 11–26. — Bibliogr. s. 25–26