Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Od redakcji — From the editor / Ewa BECK-KRALA // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 T. 142 nr 5, s. 7–8

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • Partnerstwo strategiczne w zarządzaniu ludźmi – w kierunku tworzenia wartości dla interesariuszy organizacji — Strategic partnership in managing people: towards creating value for organization stakeholders / Ewa BECK-KRALA // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 t. 142 nr 5, s. 9–21. — Bibliogr. s. 19–20, Summ.

    orcid iD

  • słowa kluczowe: HR partnerstwo biznesowe, HR biznes partner, partnerstwo strategiczne w zarządzaniu ludźmi

    keywords: Dave Urlich Model, human resources business partner, business partner model, strategic partnership in human resources

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/01.3001.0015.5050

3

  • Quantifying human resources : uses and analyses. Vol. 2 / Clotilde Coron. - London, 2020 / Rec. Ewa BECK-KRALA // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 t. 142 nr 5, s. 132–134

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4

  • Słownik pojęć ZZL — Glossary of HRM terms / Ewa BECK-KRALA // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 t. 142 nr 5, s. 151–153

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5

  • Społeczna odpowiedzialność biznesu w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem energetycznym – analiza przypadku — Corporate social responsibility in strategic management of an energy company – case study / Janusz CZAJKOWSKI, Ewa BECK-KRALA // W: Rynki, sektory i modele biznesowe w dobie globalizacji / red. nauk. Natalia Iwaszczuk, Krzysztof Posłuszny. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2021. — (Wydawnictwa Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie). — ISBN: 978-83-66727-16-8 ; e-ISBN: 978-83-66727-17-5. — S. 61–75. — Bibliogr. s. 73–74, Streszcz., Summ.. — Pełny tekst dostępny również w: {http://www.kzp.zarz.agh.edu.pl/Monografia%20III%20-%20Rynki_sektory_KZP2020.pdf} [2021-09-28]

    orcid iD

  • słowa kluczowe: zrównoważony rozwój, energetyka, społeczna odpowiedzialność biznesu, zarządzanie przedsiębiorstwem energetycznym

    keywords: sustainable development, energy policy, corporate social responsibility, CSR, organizations, energy transformation, energy enterprises

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Janusz Czajkowski

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6

  • XVI Krakowskie Forum Wynagrodzeń — XVI Krakow Remuneration Forum / Bartłomiej Mielniczek, Ewa BECK-KRALA // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 t. 142 nr 5, s. 145–148

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7

  • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874 / red. nauk. Ewa BECK-KRALA. — Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2021. — T. 142 nr 5. — Temat wydania: Rola HR Business Partnera w procesie kreowania wartości dla kluczowych interesariuszy organizacji

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: