Wykaz publikacji wybranego autora

Marzena Mamak-Zdanecka, dr

adiunkt

Wydział Humanistyczny
WH-kssit, Katedra Studiów nad Społeczeństwem i Technologią

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk społecznych / socjologia

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-4746-1165 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70920b878c28a04738f06c

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • [redakcja czasopisma, serii, 2019]
  • TytułHumanizacja Pracy
    Redactorsred. nauk. tomu Marzena MAMAK-ZDANECKA, Dorota ŻUCHOWSKA-SKIBA
    Details2019 nr 3: Technologiczno-społeczny wymiar sztucznej inteligencji. Władza algorytmów?. — Płock : Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dorota Żuchowska-Skiba

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [artykuł w czasopiśmie, 2019]
  • TytułSpołeczny wymiar algorytmizacji
    AutorzyMarzena MAMAK-ZDANECKA, Maria STOJKOW, Dorota ŻUCHOWSKA-SKIBA
    ŹródłoHumanizacja Pracy. — 2019 nr 3: Technologiczno-społeczny wymiar sztucznej inteligencji. Władza algorytmów?, s. 9–20. — tekst: http://www.humanizacja-pracy.pl/witryna/2019.09/Humanizacja%203%202019.pdf

  • słowa kluczowe: big data, Przemysł 4.0, algorytmizacja, delegowanie działań, ślady cyfrowe

    keywords: technologia, technology, big data, Industry 4.0, algorithmization, delegation of actions, digital traces

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Maria Stojkow, Dorota Żuchowska-Skiba

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [referat, 2019]
  • TytułUniversities in Poland as socially responsible entities: CSR at selected universities in Krakow
    AutorzyŁucja KAPRALSKA, Marzena MAMAK-ZDANECKA
    ŹródłoICoM 2019 [Dokument elektroniczny] : proceedings of the 9textsuperscript{th} International Conference on Management : „people, planet and profit: sustainable business and society” : Gödöllő, Hungary, 13–14textsuperscript{th} June 2019, Vol. 2 / ed. Dunay Anna. — Hungary : Szent István University Publishing House, 2019. — S. 29–34

  • keywords: sustainable development, stakeholders, education, CSR, ethics, socially responsible university, work culture, sustainable innovation

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Łucja Kapralska

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.17626/dBEM.ICoM.P02.2019.p056

4
  • [artykuł w czasopiśmie, 2019]
  • TytułW kierunku organizacji emph {data driven}
    AutorzyMarzena MAMAK-ZDANECKA
    ŹródłoHumanizacja Pracy. — 2019 nr 3: Technologiczno-społeczny wymiar sztucznej inteligencji. Władza algorytmów?, s. 115–130. — tekst: http://www.humanizacja-pracy.pl/witryna/2019.09/Humanizacja%203%202019.pdf

  • słowa kluczowe: sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, organizacje, kultura pracy z danymi, zbiory danych

    keywords: machine learning, artificial intelligence, organization, data culture, data driven

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • [fragment książki, 2019]
  • Tytuł„Zaradna sześćdziesiątka”, czyli rzecz o umowie społecznej dla firm rodzinnych
    AutorzyMarzena MAMAK-ZDANECKA
    ŹródłoMiędzy jednostką a systemem : zaradność społeczna w nowych ujęciach / red. nauk. Anna Kotlarska-Michalska, Przemysław Nosal. — Poznań : Wydawnictwo Nauk Społecznych i Humanistycnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza ; Wydawnictwo Fundacji Humaniora, cop. 2019. — S. 191–200

  • słowa kluczowe: przedsiębiorczość, sukcesja, firmy sektora MŚP, Konstytucja Firmy Rodzinnej, starzenie się społeczeństw

    cyfrowy identyfikator dokumentu: