Wykaz publikacji wybranego autora

Paweł Paterek, dr inż.

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-1482-6837 orcid iD

ResearcherID: C-7741-2017

Scopus: 57197844390

OPI Nauka Polska




1
2
  • Effective knowledge management in Agile project teams – impact and enablers / Paweł PATEREK // W: Project management development – practice and perspectives : fifth international scientific conference on Project management in Baltic countries : April 14–15, 2016, Riga : conference proceedings. — [Latvia : s. n.], cop. 2016. — (Project Management Development – Practice and Perspectives ; ISSN 2256-0513). — ISBN: 978-9934-14-849-1. — S. 246–259. — Bibliogr. s. 258–259, Abstr.. — Dostęp również online: {http://balticpmconference.eu/sites/default/files/conference-files/2016_001-006_Conf_proceeding_2016_ar_vaku_final_22.04.2016%20%281%29.pdf} [2016-04-19]

  • keywords: knowledge management, project management, organizational culture, process enablers, agile

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • Kultura organizacyjna jako determinanta efektywnego zarządzania wiedzą w zespołach projektowych wykorzystujących metody zwinneThe organizational culture as a determinant of the effective knowledge management in the Agile project teams / Paweł PATEREK // Marketing i Rynek ; ISSN 1231-7853. — 2016 R. 23 nr 3 dod.: CD, s. 714–724. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. 723–724, Streszcz., Summ.. — Dostęp również online: {http://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/mir_3_2016_plik_na_cd.pdf} [2016-05-09]

  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, zarządzanie projektami, kultura organizacyjna, zespół projektowy, zwinność

    keywords: knowledge management, project management, organizational culture, project team, agility

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • Zarządzanie wiedzą klienta w projektach - znaczenie i uwarunkowania[Customer knowledge management in projects - significance and contingencies] / Alina KOZARKIEWICZ, Paweł PATEREK // W: Organizacja inteligentna : perspektywa zasobów ludzkich / red. nauk. Cezary Suszyński, Grażyna Leśniak-Łebkowska. — Warszawa : Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza, cop. 2016. — ISBN: 978-83-8030-063-7. — S. 377–388. — Bibliogr. s. 387–388. — Materiały z konferencji "Przedsiębiorstwo inteligentne", 11–13 maja 2016 r., Instytut Zarządzania Kolegium Zarządzania i Finansów SGH, Warszawa

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • Zmiana metodyki zarządzania projektami a transformacja przedsiębiorstwa - uwarunkowania, proces i efekty[Relationship between change of a project management methodology and organizational transformation - contingencies, process and results] / Alina KOZARKIEWICZ, Paweł PATEREK // W: Zmiany - innowacje - kreatywność : III Ogólnopolska konferencja naukowa z cyklu Zarządzanie – rachunkowość – nowe technologie : Kraków 23–24 maja 2016 : streszczenia artykułów / Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie. Wydział Zarządzania, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach. Wydział Finansów i Ubezpieczeń. Katedra Rachunkowości Międzynarodowej. — [Kraków : s. n.], [2016]. — S. 22

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • Zmiana metodyki zarządzania projektami a transformacja przedsiębiorstwa – uwarunkowania, proces i efektyRelationship between change of a project management methodology and organizational transformation – contingencies, process and results / Alina KOZARKIEWICZ, Paweł PATEREK // Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; ISSN 2083-8611. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Studia Ekonomiczne ; ISSN: 2083-8603. — Wariant tytułu: Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. — 2016 nr 299, s. 187–196. — Bibliogr. s. 195–196, Streszcz., Summ.. — tekst: https://www.ue.katowice.pl/fileadmin/user_upload/wydawnictwo/SE_Artyku%C5%82y_291_320/SE_299/16.pdf

  • słowa kluczowe: zmiana organizacyjna, zarządzanie projektami, transformacja organizacji, metodyka zwinna, sukces projektu

    keywords: organizational change, project management, organizational transformation, agile methods, project success

    cyfrowy identyfikator dokumentu: