Wykaz publikacji wybranego autora

Anna Słaby, mgr

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem624
201811
201711
2016321
201511
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem66
201811
201711
201633
201511
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem66
201811
201711
201633
201511
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem66
201811
201711
201633
201511
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem66
201811
201711
201633
201511
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem66
201811
201711
201633
201511



1
  • [artykuł w czasopiśmie, 2016]
  • TytułNowe funkcjonalności w systemach inteligencji biznesowej w kontekście kultury organizacji
    AutorzyAnna SŁABY, Wioletta BURNET-WYRWA
    ŹródłoMarketing i Rynek. — 2016 R. 23 nr 3 dod.: CD, s. 850–859
  • słowa kluczowe: kultura organizacyjna, Business Intelligence, samoobsługowe systemy inteligencji biznesowej

    keywords: organizational culture, Business Intelligence, Self Service Business Intelligence

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [artykuł w czasopiśmie, 2015]
  • TytułOrganizacyjne uczenie się na przykładzie europejskich niskokosztowych linii lotniczych
    AutorzyWioletta BURNET-WYRWA, Anns SŁABY
    ŹródłoMarketing i Rynek. — 2015 R. 22 nr 5 dod.: CD cz. 7 Koncepcje i metody zarządzania rozwojem organizacji, s. 982-998
  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, kryzys, organizacja ucząca się, tanie linie lotnicze

    keywords: knowledge management, crisis, learning organization, low cost airlines

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułWpływ praktyk nowego zarządzania publicznego na poprawę świadczenia usług przez organizację
    AutorzyAnna SŁABY
    ŹródłoWspółczesne problemy zarządzania organizacjami / red. nauk. Marek Lisiński, Magdalena Wróbel ; Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej. — Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu, cop. 2016. — S. 93–102
  • słowa kluczowe: efektywność, New Public Management, zarządzanie publiczne

    keywords: efficiency, New Public Management, public management

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułWpływ systemu zarządzania kapitałem ludzkim i kultury organizacyjnej na behawioralne wyniki pracy
    AutorzyMonika PEC, Anna SŁABY, Wiesław TERESZKO
    ŹródłoStudia i Prace WNEiZ US. — 2018 nr 52/3 Zarządzanie t. 3, s. 111–120
  • słowa kluczowe: kultura organizacyjna, przywiązanie organizacyjne, wydajność pracy, ZKL

    keywords: organizational culture, human resources management, organizational commitment, work performance

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.18276/sip.2018.52/3-11

5
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułZarządzanie przez cele w szczupłym przedsiębiorstwie
    AutorzyHalina BURKAT, Anna SŁABY
    ŹródłoWspółczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach / red. nauk. Marek Lisiński, Joanna Dzieńdziora ; Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej. — Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu, cop. 2016. — S. 135–143
  • słowa kluczowe: zarządzanie przez cele, karta celów, lean management

    keywords: lean management, management by objectives, card purposes

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6