doktorant
Wydział Zarządzania WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym
ORCID: brak
ResearcherID: brak
Scopus: brak
Człowiek jako najważniejszy kapitał wspólnoty — Human as the most important community capital / Tomasz JANIK // W: Nieoceniona wartość osoby : 25 lat Wspólnoty \emph {Wiara i Światło} w Bochni = The inestimable value of person : 25 years of the \emph {Faith and Light} Community in Bochnia / red. ks. Andrzej Jasnos, s. Maria Loyola Opiela. — Lublin : Wydawnictwo Werset, 2018. — (Biblioteka Katedry Pedagogiki Chrześcijańskiej Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; nr 16). — ISBN: 978-83-65713-25-4. — s. 75–90. — Bibliogr. s. 90, Streszcz., Abstr.. — Afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza
słowa kluczowe: człowiek, organizacja, kapitał ludzki, wartość, wspólnota
keywords: community, human capital, organization, value, human
cyfrowy identyfikator dokumentu:
Konstytutywne i fakultatywne atrybuty wolontariatu — [Constitutive and optional attributes of volunteering] / Tomasz JANIK // W: Współpraca nauki z biznesem – wspólne wyzwania [Dokument elektroniczny] : konferencja naukowa : Kraków, 29.11.2018 / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Kraków : AGH], [2018]. — 1 dysk optyczny. — S. [1]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. [1]
brak zdefiniowanych słów kluczowych
Kreowanie zaangażowania wolontariuszy – rekomendacje dla liderów — Creating volunteers' engagement – recommendation for leaders / Tomasz JANIK // Humanizacja Pracy ; ISSN 1643-7446. — 2018 nr 2, s. 25–41. — Bibliogr. s. 39–41, Abstr., Summ.
słowa kluczowe: zaangażowanie, wolontariat, zarządzanie wolontariuszami, kreowanie zaangażowania
keywords: involvement, volunteering, commitment, engagement, creating commitment