Wykaz publikacji wybranego autora

Marzena Mamak-Zdanecka, dr

adiunkt

Wydział Humanistyczny
WH-kssit, Katedra Studiów nad Społeczeństwem i Technologią

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk społecznych / socjologia

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-4746-1165 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70920b878c28a04738f06c

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Absolwent krakowskich wyższych uczelni na rynku pracy. Atuty i ograniczenia — Graduates of Krakow higher education institutions on the labor market, advantages and limitations / Marzena MAMAK-ZDANECKA, Wanda TAKUSKA-MRÓZ // W: Wartości i postawy młodzieży polskiej, T. 2 / pod red. Danuty Walczak-Duraj. — Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2009. — ISBN: 978-83-7525-246-0. — S. 115–127. — Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Wanda Takuska-Mróz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • (Auto)biografie organizacji i przywódców : „zanurzenie” w firmowe wartości i tożsamość — (Auto)biograpies of organizations and leaders : immersion in corporate values and identity / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Biografie, opowieści, autorytety = Biographies, stories, authority figures / pod red. Katarzyny Skowronek. — Kraków : Wydział Humanistyczny Akademii Górniczo-Hutniczej, 2015. — (Idee i Myśliciele = Ideas and Thinkers ; t. 21). — ISBN: 978-83-60741-92-4. — S. 67–80. — Bibliogr. s. 80, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: organizacja, przywództwo, lider rynku, kultura organizacji, innowacyjny produkt, innowacyjna usługa

    keywords: leadership, organization, market leader, innovative products, innovative service, corporate culture

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3

  • Człowiek w grupie społecznej — [Man in social group] / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Podstawy socjologii i psychologii / pod red. Andrzeja Augustynka i Agaty Maksymowicz. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2002. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0070). — S. 48–70. — Bibliogr. s. 69–70

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4

  • Dialekt organizacyjny : hybryda języka, wiedzy i kompetencji kulturowej — The organisation dialect: a hybrid of language, knowledge and cultural competence / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Język źródłem (nie)porozumienia = Language – the source of (mis)understandings / pod red. Katarzyny Skowronek i Łukasza Trzcińskiego. — Kraków : Wydział Humanistyczny Akademii Górniczo-Hutniczej ; Wydawnictwo Aureus, 2014. — (Idee i Myśliciele = Ideas and Thinkers ; t. 17). — ISBN: 978-83-60741-65-8. — S. 149–163. — Bibliogr. s. 162–163, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: kultura organizacyjna, organizacja, komunikowanie, artefakty językowe, aktorzy organizacyjni

    keywords: organizational culture, communication, organization, linguistic artifacts, organising actors

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5

  • Edukacja do zatrudnienia : nauczyciele akademiccy o przyszłości zawodowej studentów w oparciu o badania jakościowe dla projektu EPAK — Education for the employment : academic teachers on the professional future of students on the basis of quality research for the EPAK project / Marzena MAMAK-ZDANECKA, Agata MAKSYMOWICZ // W: Kultura bezpieczeństwa : potrzeby i uwarunkowania. T. 3, Kultura i wychowanie / red. nauk. Maryla Fałdowska, Andrzej W. Świderski, Grzegorz Wierzbicki. — Siedlce : Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego, 2016. — ISBN: 978-83-7051-797-7. — S. 363–378. — Bibliogr. s. 378, Streszcz., Abstr.

  • słowa kluczowe: edukacja, absolwent, rynek pracy, kompetencje, wychowanie

    keywords: education, competences, graduate, upbringing, Job market

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Agata Maksymowicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6

  • Firma dynamiczna – przedsiębiorca czy zespół przywódczy? — [The dynamic firm – interpreuner ot the team of leaders?] / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi / red. Felicjan Bylok, Mirosław Harciarek. — Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, 2009. — (Monografie / Politechnika Częstochowska ; ISSN 0860-5017 ; nr 160). — ISBN: 978-83-7193-435-3. — S. 278–288. — Bibliogr. s. 288, Streszcz.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7

  • Grupy społeczne w organizacji — [Social groups in organization] / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Zarządzanie : aspekty psychologiczne i socjologiczne / pod red. Juliana Bugla. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2002. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0069). — S. 57–80. — Bibliogr. s. 79–80

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8

  • \emph {Homo comunicans} w warunkach nowoczesnego biznesu — [\emph {Homo comunicans} in the conditions of modern business] / Marzena MAMAK-ZDANECKA, Wanda TAKUSKA-MRÓZ // W: Com.unikowanie w zmieniającym się społeczeństwie / pod red. Mariana Niezgody, Marii Świątkiewicz-Mośny, Aleksandry Wagner. — Kraków : Zakład Wydawniczy „NOMOS”, cop. 2010. — ISBN: 978-83-7688-034-1. — S. 307–316

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Wanda Takuska-Mróz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9

  • Jak być konkurencyjnym za unijne pieniądze? : diagnoza pozyskiwania i wdrażania funduszy strukturalnych na przykładzie Działania 3.4 Mikroprzedsiębiorstwa ZPORR w Małopolsce — [How to be competitive for union money? : the diagnosis of logging and the initiation on example the structural funds of Working 3.4 the Microenterprise the ZPORR in Malopolska] / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Małopolska w Europie : raport na temat wdrażania i wykorzystania funduszy strukturalnych w Małopolsce w latach 2004–2006 / pod red. Roberta Borkowskiego i Roberta Lisowskiego. — Kraków : Fundacja Inicjatyw Lokalnych i Oświatowych, 2006. — S. 59–75. — Bibliogr. s. 75

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10

  • Kompetencje absolwentów wyższych uczelni na rynku pracy w kontekście monitoringu losów absolwentów — Competence of university graduates on labour market in the context of their career monitoring / Agata MAKSYMOWICZ, Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Molodížna polítika: problemi ta perspektivi = Youth policy: problems and prospects / red. nauk. S. Ŝudlo, P. Dlugoš. — Drogobič, Peremišl' : Švidkoruk, 2014. — (Molodìžna polìtika : problemi ta perspektivi ; ISSN 2307-9223 ; Vip. 5). — ISBN: 978-966-97337. — S. 46–51. — Bibliogr. s. 50–51

  • słowa kluczowe: organizacja, absolwent, monitoring losów absolwentów, rynek pracy, podejście do pracownika

    keywords: organization, university graduate, labour market, aproach to employees, career monitoring

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Agata Maksymowicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

11

  • Kompetencje cyfrowe w warunkach czwartej rewolucji przemysłowej — Digital competences under the fourth industrial eevolution / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Technologiczno-społeczne oblicza XXI wieku [Dokument elektroniczny] / pod red. Damiana Gałuszki, Grzegorza Ptaszka i Doroty Żuchowskiej-Skiby. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Kraków : Wydawnictwo LIBRON – Filip Lohner, cop. 2016. — e-ISBN: 978-83-65705-09-9. — S. 253–270. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://goo.gl/Kewb4U [2017-01-19]. — Bibliogr. s. 269–270, Streszcz., Abstr.

  • słowa kluczowe: start-up, czwarta rewolucja przemysłowa, Internet rzeczy, kompetencje cyfrowe

    keywords: Internet of Things, technologie mobilne, start-up, mobile technology, Industry 4.0, digital competences

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

12

  • Komputeryzacja warunkiem {\em sensu largo} zmiany struktury zadań — Computerization as the precondition of the sens largo of changing tasks structure / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Komputer – przyjaciel czy wróg? : monografia / red. nauk. Agnieszka Szewczyk ; Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Instytut Informatyki w Zarządzaniu. — Szczecin : printshop, 2005. — Dodatkowo na okł.: Problemy społeczeństwa globalnej informacji. — S. 36–41. — Bibliogr. s. 41, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

13

  • Konsumpcja wyrzeczeń – problem bezrobocia w społeczeństwie ponowoczesnym — [Consumption of renouncement – the problem of unemployment in postmodern society] / Marzena MAMAK-ZDANECKA, Wanda M. TAKUSKA-MRÓZ // W: Nie tylko Internet : nowe media, przyroda i „technologie społeczne” a praktyki kulturowe / pod red. Janusza Muchy. — Kraków : Zakład Wydawniczy „NOMOS”, 2010. — ISBN: 978-83-7688-029-7. — S. 411–421. — Bibliogr. s. 420–421

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Wanda Takuska-Mróz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

14

  • Modernizacja techniczna – proces upowszechniania zmian w przedsiębiorstwach Małopolski — [Technical modernisation – change dissemination process in interprises of the Małopolska region] / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Konkurencyjność i innowacyjność współczesnych organizacji / red. nauk. Janina Stankiewicz ; Uniwersytet Zielonogórski. — Zielona Góra : Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, 2007. — ISBN: 978-83-7481-098-21. — S. 147–154. — Bibliogr. s. 153–154

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

15

  • Motywacja – teoria i praktyka — [The motivation – theory and practice] / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Zarządzanie : aspekty psychologiczne i socjologiczne / pod red. Juliana Bugla. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2002. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0069). — S. 99–132. — Bibliogr. s. 131–132

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

16

  • Narastanie agresji w społeczeństwie polskim — [Increasing of aggresion in Polish society] / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Różne oblicza agresji : studium psychologiczno-socjologiczne / pod red. Barbary Pileckiej. — Kraków : Wydawnictwo Radamsa, 2000. — ISBN10: 83-86552-11-5. — S. 49–64. — Bibliogr. s. 65

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

17

  • Od pracownika taylorowskiego do pracownika mobilnego – refleksje nad rolą zawodową w społeczeństwie wiedzy — From the taylor worker to the mobile worker – reflection on the professional role in the knowledge society / Marzena MAMAK-ZDANECKA, Wanda TAKUSKA-MRÓZ // W: Przemiany pracy, postaw i ról zawodowych / pod red. Danuty Walczak-Duraj. — Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011. — ISBN: 978-83-7525-505-8. — S. 105–123. — Bibliogr. s. 121–123, Summ.

  • keywords: taylor worker, mobile worker, knowledge society, professional role

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Wanda Takuska-Mróz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

18

  • Od przywództwa tradycyjnego do transformacyjnego — From traditional to transformational leadership : the technological modernisation imperative / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Od społeczeństwa industrialnego do społeczeństwa informacyjnego : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Lesławowi H. Haberowi w 40-lecie pracy naukowej i dydaktycznej = From the industrial society to the information society : anniversary book to commemorate 40 years of Professor Lesław H. Haber's scholary research and educational activities / pod red. Anny Siwik. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2007. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0275). — ISBN: 978-83-7464-133-3. — S. 215–223. — Bibliogr. s. 222–223

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

19

  • Organizacje w gospodarce opartej na wiedzy : antycypowane zmiany — [Knowledge-based economy organisations : anticipated changes] / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Rynek pracy i organizacje w gospodarce wiedzy : praca zbiorowa / pod red. Barbary Gąciarz, Marzeny Mamak-Zdaneckiej. — Łódź : Wydawnictwo PRINTPAP ; Kraków : Akademia Górniczo-Hutnicza, 2011. — Na okł. dod.: Fabryka inżynierów : człowiek – najlepsza inwestycja. — ISBN: 978-83-62098-05-2. — S. 147–189. — Bibliogr. s. 186–188

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

20

  • Paradygmat nowej rzeczywistości informacyjnej — Model new information reality / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Informacja – dobra lub zła nowina : problemy społeczeństwa globalnej informacji : monografia / praca pod red. nauk. Agnieszki Szewczyk ; Uniwersytet Szczeciński. — Szczecin : Wydawnictwo Hogben, 2004 + CD-ROM. — Praca zawiera materiały z VII konferencji z cyklu: Problemy społeczeństwa globalnej informacji : Międzyzdroje, 27–28 maja 2004 r.. — Opis częśc. wg okł.. — ISBN10: 8391925579. — S. 75–78. — Bibliogr. s. 77–78, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

21

  • „Pomyślne starzenie się” w wymiarze demograficznym, społecznym, gerontologicznym — The demographic, social, and gerontological dimensions of successful ageing / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Inkluzja czy ekskluzja? : człowiek stary w społeczeństwie / red. nauk. Małgorzata Synowiec-Piłat, Barbara Kwiatkowska, Krzysztof Borysławski. — Wrocław : Wrocławskie Towarzystwo Naukowe, 2015. — ISBN: 978-83-7374-092-1. — S. 19–36. — Bibliogr. s. 35–36

  • keywords: osteoporosis, demographic aging of the population, successful aging, social age, subjective well being

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

22

  • Pracodawcy i pracobiorcy – czy dokształcanie się jeszcze opłaca? — Employers and employees – does education pay off? / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania / red. nauk. Sławomir Banaszak, Kazimierz Doktór. — Poznań : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, 2009. — ISBN: 978-83-88018-55-8. — S. 1059–1071. — Bibliogr. s. 1071, Abstr.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

23

  • Przedsiębiorstwo a sukcesja technologiczna — The enterprise and the technological inheritance / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Fenomen Internetu : monografia, T. 1 / pod red. nauk. Agnieszki Szewczyk, Ewy Krok ; Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Instytut Informatyki w Zarządzaniu. — Szczecin : Wydawnictwo Hogben, 2008. — Na okł.: Problemy społeczeństwa informacyjnego. — ISBN: 978-83-60637-23-4 ; ISBN10: 83-60637-23-7. — S. 280–287. — Bibliogr. s. 287, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

24

  • Przystanek przed zakrętem : diagnoza bezrobocia na regionalnym rynku pracy — [The stop before the turning point : the diagnosis of unemployment of regional market] / Marzena MAMAK-ZDANECKA // W: Moralne dylematy Polaków w ponowoczesności : wybrane problemy / pod red. Agaty Maksymowicz. — Kraków : Zakład Wydawniczy »NOMOS«, 2009. — ISBN: 978-83-7688-000-6. — S. 355–369

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

25

  • Przywództwo w nowoczesnej organizacji a rola społeczno-zawodowa – wzajemne związki — [The leadership in the modern organization and social and occupational role – mutual relations] / Marzena MAMAK-ZDANECKA, Wanda TAKUSKA-MRÓZ // W: Oblicza socjologii krakowskiej, T. 1 / pod red. Grzegorza Brydy i Wojciecha Pawnika. — Kraków : Zakład Wydawniczy »NOMOS«, 2009. — (KSS Krakowskie Spotkania Socjologiczne). — Dod. ISBN 978-83-901500-2-4. — ISBN: 978-83-60490-83-9. — S. 101–115

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Wanda Takuska-Mróz

    cyfrowy identyfikator dokumentu: