Wykaz publikacji wybranego autora

Grzegorz Guzik, mgr

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem532
201611
2014422
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem55
201611
201444
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem541
201611
2014431
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem55
201611
201444
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem523
201611
2014422
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem55
201611
201444



1
  • Analiza kierunków rozwoju przywództwa w Polsce do 2020 roku[Analyze of leadership development directions in Poland till year 2010] / Grzegorz GUZIK // W: Perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Anna Rakowska. — Lublin : Instytut Zarządzania Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2014. — ISBN: 978-83-64578-00-7. — S. 217–230. — Bibliogr. 228–230, Streszcz.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • Cechy przywództwa i jego uwarunkowaniaQualities of leadership and its determinants / Grzegorz GUZIK // Zarządzanie i Edukacja : dwumiesięcznik Szkoły Wyższej im. Bogdana Jańskiego ; ISSN 1428-474X. — 2014 nr 96, s. 59–82. — Bibliogr. s. 78–82, Streszcz., Summ.. — Afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • słowa kluczowe: środowisko, przywództwo, przywódca, socjobiologia, manager

    keywords: environment, leadership, leader, manager, sociobiology

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • Kulturowe uwarunkowania zachowań menedżerów na przykładzie firmy produkcyjno-usługowej sektora MŚP[Cultural determinants of managers behaviour on the example of production and service company from SMEs sector] / Grzegorz GUZIK, Dagmara LEWICKA // W: Rozwój kapitału społecznego organizacji w warunkach różnic kulturowych / red. nauk. Anna Adamik, Michał Nowicki ; Politechnika Łódzka. — Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2014. — (Monografie = Monographs / Politechnika Łódzka). — Na grzb. i s. red. kolejny nr wydawnictw PŁ: 2098. — ISBN: 978-83-7283-602-1. — S. 62–71. — Bibliogr. s. 70–71

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • Wpływ dysfunkcyjnego zachowania managerów na jakość środowiska pracy w organizacjachThe influence of dysfunctional managers' behavior on the quality of working environment in organizations / D. LEWICKA, G. GUZIK // Vìsnik Nacìonalʹnogo unìversitetu “L'vìvs'ka polìtehnìka” / Mìnìsterstvo osvìti ì nauki Ukraïni, Nacìonal'nij unìversitet “L'vìvs'ka polìtehnìka” ; ISSN 0321-0499. Menedžment ta pìdriêmnictvo v Ukraïnì: etapi stanovlennâ ì problemi rozvitku. — 2014 no. 797, s. 187–192. — Bibliogr. s. 192. — ISBN: 9 770321 049002

  • słowa kluczowe: organizacja, motywowanie, efektywność pracy, jakość miejsca pracy, managerowie, organizacja przyjazna dla pracowników

    keywords: organization, motivation, work efficiency, quality of workplace, managers, organization friendly to employees

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • Wpływ menadżerów małych i średnich przedsiębiorstw na zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym podwładnychThe influence of managers of small and medium-sized enterprises on maintaining a balance between private and professional life of their subordinates / Grzegorz GUZIK // W: Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach / red. nauk. Marek Lisiński, Joanna Dzieńdziora ; Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej. — Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu, cop. 2016. — (Prace Naukowe Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej). — ISBN: 978-83-65621-22-1. — S. 145–155. — Bibliogr. s. 152–155, Streszcz., Summ.. — Afiliacja autora: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • słowa kluczowe: MŚP, równowaga praca - rodzina, konflikt praca - życie prywatne, menedżer, średnie przedsiębiorstwa, małe przedsiębiorstwa

    keywords: SME, manager, work-life balance, WLB, life work conflict, medium enterprises, small enterprises

    cyfrowy identyfikator dokumentu: