Wykaz publikacji wybranego autora

Tomasz Janik, mgr inż.

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak





Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 13, z ogólnej liczby 13 publikacji Autora


1
  • [fragment książki, 2018]
  • TytułCzłowiek jako najważniejszy kapitał wspólnoty
    AutorzyTomasz JANIK
    ŹródłoNieoceniona wartość osoby : 25 lat Wspólnoty emph {Wiara i Światło} w Bochni / red.  ks. Andrzej Jasnos, s. Maria Loyola Opiela. — Lublin : Wydawnictwo Werset, 2018. — s. 75–90
  • słowa kluczowe: człowiek, organizacja, kapitał ludzki, wartość, wspólnota

    keywords: community, human capital, organization, value, human

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [referat, 2018]
  • TytułKonstytutywne i fakultatywne atrybuty wolontariatu
    AutorzyTomasz JANIK
    ŹródłoWspółpraca nauki z biznesem – wspólne wyzwania [Dokument elektroniczny] : konferencja naukowa : Kraków, 29.11.2018 / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. — [Kraków : AGH], [2018]. — S. [1]
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułKreowanie zaangażowania wolontariuszy – rekomendacje dla liderów
    AutorzyTomasz JANIK
    ŹródłoHumanizacja Pracy. — 2018 nr 2, s. 25–41
  • słowa kluczowe: zaangażowanie, wolontariat, zarządzanie wolontariuszami, kreowanie zaangażowania

    keywords: involvement, volunteering, commitment, engagement, creating commitment

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułManaging volunteer engagement in reference to empirical research
    AutorzyTomasz JANIK, Ewa BECK-KRALA
    ŹródłoManagerial Economics. — 2018 vol. 19 no. 1, s. 75–88
  • keywords: involvement, non profit organizations, commitment, engagement, voluntary work, leading a team of volunteers

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.7494/manage.2018.19.1.75

5
  • [fragment książki, 2007]
  • TytułReactive scheduling of the ground-based airport services
    AutorzyTomasz JANIK, Piotr ŁEBKOWSKI
    ŹródłoZastosowania teorii systemów / red. Ewa Kochan. — Kraków : WIMIR AGH, 2007. — S. 57–66
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • [referat, 2007]
  • TytułReharmonogramowanie przylotów i odlotów na wielopasowych portach lotniczych
    AutorzyTomasz JANIK, Piotr ŁEBKOWSKI
    ŹródłoTLM 2007 [Dokument elektroniczny] : Total Logistic Management : XI konferencja logistyki stosowanej : Zakopane 6–8 grudnia 2007 : materiały konferencyjne / Komitet Transportu Polskiej Akademii Nauk. — [Polska] : cop. CID Ltd. Spółka z o. o., [2007]. — S. [1–10]
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
8
  • [referat, 2016]
  • TytułRóżne oblicza zaangażowania - próba uporządkowania terminologii
    AutorzyTomasz JANIK
    Źródło"Współczesne problemy zarządzania przedsiębiorstwem" [Dokument elektroniczny] : IX międzynarodowa konferencja naukowa : materiały konferencyjne : Szczyrk, 23–25.VI.2016 : sesja posterowa. — [Polska : s. n.], [2016]. — S. [1]
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułRóżne oblicza zaangażowania na przykładzie wolontariuszy Światowych Dni Młodzieży 2016
    AutorzyTomasz JANIK
    ŹródłoRynek, Społeczeństwo, Kultura. — 2017 nr 2, s. 121–126
  • słowa kluczowe: zaangażowanie, Światowe Dni Młodzieży, definicje, zarządzanie wolontariuszami

    keywords: World Youth Days, definition, volunteer management, engagement

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10
  • [referat, 2015]
  • TytułWartości chrześcijańskie w dzisiejszym zarządzaniu : streszczenie
    AutorzyTomasz JANIK
    ŹródłoZarządzanie przedsiębiorstwem [Dokument elektroniczny] : teoria i praktyka : XVII międzynarodowa konferencja naukowa : 26–27 listopada 2015, Kraków. — [Kraków : s. n.], 2015. — S. [1]
  • słowa kluczowe: CSR, wartości chrześcijańskie, nowoczesne trendy w zarządzaniu, etyka w biznesie

    keywords: CSR, Christian values, modern trends in management, business ethic

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

11
  • [fragment książki, 2017]
  • TytułWartości chrześcijańskie w dzisiejszym zarządzaniu
    AutorzyTomasz JANIK
    ŹródłoZarządzanie przedsiębiorstwem : teoria i praktyka 2016 / red. nauk. Marek Karkula, Piotr Łebkowski. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2017. — S. 19–30
  • słowa kluczowe: CSR, wartości chrześcijańskie, nowoczesne trendy w zarządzaniu, etyka w biznesie

    keywords: CSR, Christian values, modern trends in management, business ethic

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

12
  • [referat, 2017]
  • TytułWybrane aspekty zaangażowania wolontariuszy Światowych Dni Młodzieży w Krakowie
    AutorzyTomasz JANIK
    Źródło"Współczesne problemy zarządzania przedsiębiorstwem" [Dokument elektroniczny] : X międzynarodowa konferencja naukowa : Szczyrk, 8–10.VI.2017 : materiały konferencyjne : sesja posterowa. — [Polska : s. n.], [2017]. — S. [1]
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

13
  • [referat, 2007]
  • TytułWykorzystanie metod reaktywnego harmonogramowania przy obsłudze naziemnej portów lotniczych
    AutorzyTomasz JANIK, Piotr ŁEBKOWSKI
    ŹródłoFinanční a logistické řízení – 2007 : sborník referátů z mezinárodní konference : Malenovice, 7.–8.6.2007 / Vysoká škola bánská – Technická univerzita Ostrava. Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. Katedra ekonomiky a managementu v metalurgii. — Ostrava : VŠB – TU, 2007. — S. 389–393
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: