Aspekty zarządzania pracownikami wiedzy w świetle badań empirycznych — [Personnel management aspects in the light of empirical research] / Dagmara LEWICKA // W: Scenariusze, dialogi i procesy zarządzania wiedzą : praca zbiorowa / pod red. Kazimierza Perechudy, Małgorzaty Sobińskiej. — Warszawa : Centrum Doradztwa i Informarcji Difin, 2008. — ISBN: 978-83-7251-881-1. — S. 134–157. — Bibliogr. s. 157

Determinanty aktywności innowacyjnej: osobowość, kompetencje i styl rozwiązywania problemów, wyniki badań — Determinants of innovative activities: personality, competence and style of problems solving / Dagmara LEWICKA, Władysław Hydzik // W: Przedsiębiorczość – natura i atrybuty, T. 1 / pod red. Kazimierza Jaremczuka ; Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Prof. Stanisława Tarnowskiego w Tarnobrzegu. — Tarnobrzeg : [s. n.], 2012. — ISBN: 978-83-89639-67-7. — S. 101–122. — Bibliogr. s. 120–122, Summ.. — Dagmara Lewicka – brak afiliacji AGH

Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim z perspektywy interesariuszy / red. nauk. Marta Juchnowicz. - Warszawa, 2016 — [Flexible management of human capital from the perspective of stakeholders / scientific ed. Marta Juchnowicz] / Rec. Dagmara LEWICKA // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2018 nr 2, s. 105–107. — D. Lewicka - brak afiliacji AGH

Four dimensions of trust in the organization as its effectiveness factors / Anna Wziątek-Staśko, Dagmara LEWICKA // W: Uncertainty–risk or opportunity ; Corporate business perspective : selected problems / eds. Wioletta Wereda, Sylwia Starnawska ; University of Podlasie. — Siedlce : Publishing House of UP, 2008. — ISBN: 978-83-7051-519-5. — S. 39–44. — D. Lewicka - brak afiliacji AGH

Innovation levers: impact of HRM / D. LEWICKA // W: Business management conference 2011 : interact, innovate : Durban, SA, 28–30 September 2011 : abstracts / University of Kwazulu-Natal. — [Durban : s. n.], [2011]. — S. 56. — Brak afiliacji AGH

Kierunki rozwoju systemów ocen pracowniczych — [Directions in development of performance appraisal systems] / Dagmara LEWICKA // W: Polityka międzynarodowa, prawo, zarządzanie : zeszyty naukowe : 2007–2008 / pod red. Jerzego Marka Białkiewicza. — Kraków : Wyższa Szkoła Handlowa, 2008. — ISBN10: 83-907357-7-6. — S. 155–167. — Bibliogr. s. 167. — Brak afiliacji AGH

Kreatywni pracownicy w kręgu oddziaływań twórczego otoczenia — Creative employees within interactions of creative environment / Dagmara LEWICKA, Anna Wziątek-Staśko // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej ; nr 1794. Organizacja i Zarządzanie ; ISSN 1641-3466. — 2008 z. 47, s. 5–15. — Bibliogr. s. 14–15, Streszcz., Summ.. — D. Lewicka - brak afiliacji AGH

Mobbing and discrimination – consequences and preventive actions taken by employers / Dagmara LEWICKA, Anna Wziątek-Staśko // W: Uncertainty–risk or opportunity ; Corporate business perspective : selected problems / eds. Wioletta Wereda, Sylwia Starnawska ; University of Podlasie. — Siedlce : Publishing House of UP, 2008. — ISBN: 978-83-7051-519-5. — S. 141–148. — Brak afiliacji AGH

Motivation problems in the management of Polish companies / Krystyna Kmiotek, Dagmara LEWICKA // W: Human resources – the main factor of regional development : proceedings of the 2\textsuperscript{nd} international conference : 5\textsuperscript{th}–6\textsuperscript{th} October, 2006, Klaipéda / eds. Ligita Šimanskiené, Gabrielé Burbulyté, Kalev Katus ; Klaipéda University. Faculty of the Social Sciences. Regional Policy and Planning Institute, Estonian Interuniversity Population Research Centre. — Klaipéda : KU, 2007. — ISBN: 978-9955-18-186-6. — S. 38–46. — Bibliogr. s. 46, Abstr.. — Informacja o współautorstwie zaczerpnięta z erraty. — Brak afiliacji AGH

Różnice kulturowe w zakresie motywowania – na podstawie analizy motywatorów w dwóch firmach: duńskiej i polskiej — Cultural differences in scope of motivation – based on analysis of motivators in two companies: Danish and Polish / Dagmara LEWICKA, Sylwia Słoma // W: Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim / pod red. Marty Juchnowicz. — Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer Polska Sp. z o. o., 2009. — ISBN: 978-83-7526-681-8. — S. 322–335. — Bibliogr. s. 334–335, Abstr.. — Brak afiliacji AGH

Shaping employee green initiative : the role of corporate entrepreneurship climate / Aldona Joanna Glińska-Newes, Dagmara Lewicka, Beata Glinka, Anne Keränen, Yusheng Fu // Academy of Management Proceedings [Dokument elektroniczny]. — Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2151-6561. — 2023 vol. 2023 iss. 1, s. [1]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/AMPROC.2023.12446abstract [2024-02-21]. — Publikacja dostępna online od: 2023-07-24. — Dostęp po zalogowaniu. — D. Lewicka - afiliacja: Nicolaus Copernicus U.. — Academy of Management Annual Meeting : Putting the Worker Front and Center : 4-8 August 2023, Boston, USA

Talented employee as the autotelic value for the organisation / Anna Wziątek-Staśko, Dagmara LEWICKA // W: In search for value : selected aspects / eds. Sylwia Starnawska, Wioletta Wereda. — Siedlce : University of Podlasie, 2007. — ISBN: 978-83-7051-458-7. — S. 139–144. — Brak afiliacji AGH

Teatr organizacji : scenariusze komunikowania wiedzy — [Organization theater : scenarios of communicating knowledge] / pod red. Kazimierza Perechudy ; aut.: Kazimierz Perechuda, [et al.], Dagmara LEWICKA, [et al.]. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2013. — 150, [2] s.. — ISBN: 978-83-7695-305-2. — D. Lewicka – brak afiliacji AGH