Wykaz publikacji wybranego autora

Monika Pec, mgr inż.

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


Identyfikatory Autora

ORCID: 0000-0002-3060-4572 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak




1
  • [artykuł w czasopiśmie, 2022]
  • TytułZaangażowanie pracownicze a przywiązanie organizacyjne - próba usystematyzowania pojęć
    AutorzyMonika PEC, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoOrganizacja i Kierowanie. — 2022 nr 2, s. 157–171
  • słowa kluczowe: przywiązanie organizacyjne, relacje między konstruktami, zaangażowanie pracownicze

    keywords: organizational commitment, work engagement, relations between constructs

    cyfrowy identyfikator dokumentu: