Wykaz publikacji wybranego autora

Monika Pec, mgr inż.

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

Identyfikatory Autora

ORCID: 0000-0002-3060-4572 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

1
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułThe impact of human resources management on job involvement : the mediating role of vertical trust
    AutorzyDagmara LEWICKA, Monika PEC
    ŹródłoFolia Oeconomica Stetinensia. — 2018 vol. 18 iss. 2, s. 34–45. — tekst: https://sciendo.com/article/10.2478/foli-2018-0017