doktorant
Wydział Zarządzania WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem
ORCID: brak
ResearcherID: brak
Scopus: brak
słowa kluczowe: kultura organizacyjna, przywiązanie organizacyjne, wydajność pracy, ZKL
keywords: organizational culture, human resources management, organizational commitment, work performance
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec, Wiesław Tereszko
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.18276/sip.2018.52/3-11