doktorant
Faculty of Management WZ-kzoks
ORCID: brak
ResearcherID: brak
Scopus: brak
keywords: motivation, drives, benefits, needs, IT corporation, extrinsic rewards
cyfrowy identyfikator dokumentu:
słowa kluczowe: korporacje, stres, absolwenci, pracownicy, generacja Y, benefity, presja czasu
keywords: stress, generation Y, corporation, time pressure, benefits, graduates, employees