Wykaz publikacji wybranego autora

Katarzyna Klimkiewicz, dr inż.

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-2927-8308 orcid iD

ResearcherID: M-6502-2014

Scopus: 57189576870

PBN: 5e70923a878c28a04739205a

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Changes in the discourse on corporate social responsibility : a case study, the example of a trade journal in the field of human resource management — Zmiany w dyskursie prowadzonym na temat społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw : studium przypadku na przykładzie czasopisma branżowego z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2020 nr 3-4, s. 43–60. — Bibliogr. s. 56–59, Streszcz.

    orcid iD

  • słowa kluczowe: społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, zarządzanie zasobami ludzkimi, prasa branżowa, zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi

    keywords: corporate social responsibility, human resource management, trade press, sustainable human resource management

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Wojciech Kowalik

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/01.3001.0014.1669

2
3

  • Employer branding / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Encyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — (Springer Reference). — e-ISBN: 978-3-030-02006-4. — S. 1–8. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-030-02006-4_209-1 [2020-05-25]. — Bibliogr. s. 7–8. — Publikacja dostępna online od: 2020-04-28. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_209-1

4

  • Human capital management / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Encyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — (Springer Reference). — e-ISBN: 978-3-030-02006-4. — S. 1–6. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-030-02006-4_207-1 [2020-05-25]. — Bibliogr. s. 5–6. — Publikacja dostępna online od: 2020-04-26. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_207-1

5

  • Mis-selling / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Encyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — (Springer Reference). — e-ISBN: 978-3-030-02006-4. — S. 1–9. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-030-02006-4_206-1 [2020-05-25]. — Bibliogr. s. 8–9. — Publikacja dostępna online od: 2020-05-14. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_206-1

6

  • Projektowanie narzędzi oceny kompetencji dla stanowisk związanych z komercjalizacją wiedzy i transferem technologii — [Designing of tools for competency assessment for jobs related to knowledge commercialization and technology transfer] / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ // W: Zarządzanie kapitałem ludzkim 4.0 - wyzwanie organizacyjne i kompetencyjne w perspektywie menedżerskiej / red. nauk. Marzena Stor, Aurelia Domaradzka. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020. — ISBN: 978-83-7695-818-7. — S. 66–74. — Bibliogr. dla całości s. 87–100

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Marzena Staszkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
8
9

  • The role of rewards leaders in corporate social responsibility and sustainability / Dow Scott, Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Martyna Tabasso // Journal of Total Rewards ; ISSN 2690-6074. — 2020 vol. 29 iss. 2, s. 8–19. — Bibliogr. s. 19. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala

    cyfrowy identyfikator dokumentu: