Wykaz publikacji wybranego autora

Katarzyna Klimkiewicz, dr inż.

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-2927-8308 orcid iD

ResearcherID: M-6502-2014

Scopus: 57189576870

PBN: 5e70923a878c28a04739205a

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Analysis and development of competencies of faculty innovation brokers : evaluation and measurement methods / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Arkadiusz Szmal, Marzena STASZKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Dominik KOWAL // W: Science, business, and universities : cooperation, knowledge transfer, and entrepreneurship / eds. Joanna Duda, Tomasz Bernat. — New York : Routledge, cop. 2022. — (Routledge Studies in International Business and the World Economy). — Dod. ISBN: 978-1-032-19236-9. — ISBN: 978-1-032-19234-5 ; e-ISBN: 978-1-003-25827-8. — S. 111–127. — Bibliogr. s. 125–127. — tekst: https://tiny.pl/9b5j8

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dominik Kowal, Wojciech Kowalik, Marzena Staszkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.4324/9781003258278-10

2
3

  • Does CSR enhance employer attractiveness? : the role of Millennial job seekers' attitudes / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Victor Oltra // Corporate Social Responsibility and Environmental Management ; ISSN 1535-3958. — 2017 vol. 24 iss. 5, s. 449–463. — Bibliogr. s. 459–461, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2017-02-22

    orcid iD

  • keywords: corporate social responsibility, stakeholder engagement, CSR, employer attractiveness, Millennials, individual attitudes, employer branding

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1002/csr.1419

4
5

  • Emerging trends in employee competences in Polish therapeutic tourism enterprises / Diana DRYGLAS, Katarzyna KLIMKIEWICZ // International Journal of Spa and Wellness ; ISSN 2472-1735. — 2023 vol. 6 iss. 1, s. 157–175. — Bibliogr., Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2022-12-02

    orcid iD

  • keywords: Poland, competences, health tourism, therapeutic enterprises, employee management

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Diana Dryglas

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1080/24721735.2022.2152849

6

  • Employer branding / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Encyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — (Springer Reference). — e-ISBN: 978-3-030-02006-4. — S. 1–8. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-030-02006-4_209-1 [2020-05-25]. — Bibliogr. s. 7–8. — Publikacja dostępna online od: 2020-04-28. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_209-1

7

  • How effective are business ethics/CSR courses in higher education? / Guillermina Tormo-Carbó, Victor Oltra, Elies Seguí-Mas, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Procedia - Social and Behavioral Sciences [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 1877-0428. — 2016 vol. 228, s. 567–574. — Bibliogr. s. 573–574, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2016-08-04. — 2nd international conference on Higher Education Advances, HEAd´16, 21–23 June 2016, València, Spain. — tekst: https://goo.gl/vpJhsY

  • keywords: higher education, management students’ ethical awareness, CSR teaching, business ethics teaching, business ethics, CSR course effectiveness

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1016/j.sbspro.2016.07.087

8

  • Human capital management / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Encyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — (Springer Reference). — e-ISBN: 978-3-030-02006-4. — S. 1–6. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-030-02006-4_207-1 [2020-05-25]. — Bibliogr. s. 5–6. — Publikacja dostępna online od: 2020-04-26. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_207-1

9

  • Mis-selling / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: Encyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — (Springer Reference). — e-ISBN: 978-3-030-02006-4. — S. 1–9. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-030-02006-4_206-1 [2020-05-25]. — Bibliogr. s. 8–9. — Publikacja dostępna online od: 2020-05-14. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_206-1

10

  • Occupational safety and health as an element of a complex compensation system evaluation within an organization / Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ // International Journal of Occupational Safety and Ergonomics ; ISSN 1080-3548. — 2016 vol. 22 no. 4, s. 523–531. — Bibliogr. s. 530–531. — Publikacja dostępna online od: 2016-06-02

  • keywords: compensation evaluation model, supportive working environment, occupational health and safety

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1080/10803548.2016.1183338

11

  • Shaping corporate social responsibility - contribution of reward proffesionals to CSR / Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Dow Scott // W: RMC 2017 [Dokument elektroniczny] : 6th Reward Management Conference : the new pay revisited: promises fulfilled or unrequited? : Brussels, 7–8 December 2017 / European Institute for Advanced Studies in Management. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Belgium : EIASM], [2017]. — (European Reward Managment Conference ; ISSN 2295-1695). — S. [1–15]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. [14–15]. — Dostęp po zalogowaniu

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

12
13

  • Socially responsible and sustainable rewards programmes : the new frontier / Ewa BECK-KRALA, Dow Scott, Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: The routledge companion to reward management / ed. Stephen J. Perkins. — London ; New York : Taylor & Francis Group : Routledge, cop. 2019. — ISBN: 978-1-138-29426-4 ; e-ISBN: 978-1-315-23170-9. — S. 97–111. — Bibliogr. s. 108–111

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

14

  • Socio-economic impact of compensation programs / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Ewa BECK-KRALA // W: RMC 2017 [Dokument elektroniczny] : 6th Reward Management Conference : the new pay revisited: promises fulfilled or unrequited? : Brussels, 7–8 December 2017 / European Institute for Advanced Studies in Management. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Belgium : EIASM], [2017]. — (European Reward Managment Conference ; ISSN 2295-1695). — S. [1–21]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. [16–21], Abstr.. — Dostęp po zalogowaniu

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

15
16

  • The role of rewards leaders in corporate social responsibility and sustainability / Dow Scott, Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Martyna Tabasso // Journal of Total Rewards ; ISSN 2690-6074. — 2020 vol. 29 iss. 2, s. 8–19. — Bibliogr. s. 19. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

17

  • Virtue of responsibility in nowadays work ethos / Katarzyna KLIMKIEWICZ // W: The fifth ISBEE World Congress 2012 [Dokument elektroniczny] : 11–14 July 2012, Warsaw. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Warsaw : s. n.], [2012]. — 1 dysk Flash. — S. [6–7]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Afiliacja: University of Science and Technology

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: