doktorant
Wydział Zarządzania WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym
ORCID: brak
ResearcherID: brak
Scopus: brak
Człowiek jako najważniejszy kapitał wspólnoty — Human as the most important community capital / Tomasz JANIK // W: Nieoceniona wartość osoby : 25 lat Wspólnoty \emph {Wiara i Światło} w Bochni = The inestimable value of person : 25 years of the \emph {Faith and Light} Community in Bochnia / red. ks. Andrzej Jasnos, s. Maria Loyola Opiela. — Lublin : Wydawnictwo Werset, 2018. — (Biblioteka Katedry Pedagogiki Chrześcijańskiej Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II ; nr 16). — ISBN: 978-83-65713-25-4. — s. 75–90. — Bibliogr. s. 90, Streszcz., Abstr.. — Afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza
słowa kluczowe: człowiek, organizacja, kapitał ludzki, wartość, wspólnota
keywords: community, human capital, organization, value, human
cyfrowy identyfikator dokumentu:
Kreowanie zaangażowania wolontariuszy – rekomendacje dla liderów — Creating volunteers' engagement – recommendation for leaders / Tomasz JANIK // Humanizacja Pracy ; ISSN 1643-7446. — 2018 nr 2, s. 25–41. — Bibliogr. s. 39–41, Abstr., Summ.
słowa kluczowe: zaangażowanie, wolontariat, zarządzanie wolontariuszami, kreowanie zaangażowania
keywords: involvement, volunteering, commitment, engagement, creating commitment
Managing volunteer engagement in reference to empirical research / Tomasz JANIK, Ewa BECK-KRALA // Managerial Economics = Ekonomia Menedżerska ; ISSN 1898-1143. — 2018 vol. 19 no. 1, s. 75–88. — Bibliogr. s. 87–88, Summ.
keywords: involvement, non profit organizations, commitment, engagement, voluntary work, leading a team of volunteers
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Ewa Beck-Krala
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.7494/manage.2018.19.1.75
Reactive scheduling of the ground-based airport services — Reaktywne harmonogramowanie obsługi naziemnej portów lotniczych / Tomasz JANIK, Piotr ŁEBKOWSKI // W: Zastosowania teorii systemów / red. Ewa Kochan. — Kraków : WIMIR AGH, 2007. — (Problemy Inżynierii Mechanicznej i Robotyki = Problems of Mechanical Engineering and Robotics) ; (Monografie / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Inżynierii Mechanicznej i Robotyki ; nr 36). — częśc. wg okł.. — ISBN10: 83-89772-26-4. — S. 57–66. — Bibliogr. s. 65–66, Summ., Streszcz.
brak zdefiniowanych słów kluczowych
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Piotr Łebkowski
Rescheduling of arrivals and departures at multi-runway airports — Reharmonogramowanie przylotów i odlotów na wielopasowych portach lotniczych / Tomasz JANIK, Piotr ŁEBKOWSKI // Total Logistic Management : TLM ; ISSN 1689-5959. — 2008 Ann. 1 no. 1, s. 43–55. — Bibliogr. s. 55, Abstr., Streszcz.. — tekst: http://journals-1bg-1agh-1edu-1pl-1atoz.wbg2.bg.agh.edu.pl/TOTAL/2008/TLM_2008_05.pdf
keywords: reactive scheduling, robust project scheduling, rescheduling
Różne oblicza zaangażowania na przykładzie wolontariuszy Światowych Dni Młodzieży 2016 — Various shades of engagement based on the analysis of World Youth Days 2016 volunteers / Tomasz JANIK // Rynek, Społeczeństwo, Kultura ; ISSN 2300-5491. — 2017 nr 2, s. 121–126. — Bibliogr. s. 126, Streszcz., Abstr.
słowa kluczowe: zaangażowanie, Światowe Dni Młodzieży, definicje, zarządzanie wolontariuszami
keywords: World Youth Days, definition, volunteer management, engagement
Wartości chrześcijańskie w dzisiejszym zarządzaniu — Christian values in today's management / Tomasz JANIK // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem : teoria i praktyka 2016 / red. nauk. Marek Karkula, Piotr Łebkowski. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2017. — (Wydawnictwa Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie). — ISBN: 978-83-7464-901-8. — S. 19–30. — Bibliogr. s. 29–30, Streszcz., Abstr.
słowa kluczowe: CSR, wartości chrześcijańskie, nowoczesne trendy w zarządzaniu, etyka w biznesie
keywords: CSR, Christian values, modern trends in management, business ethic