Wykaz publikacji wybranego autora

Artur Bator, dr inż.

starszy wykładowca

Wydział Inżynierii Lądowej i Gospodarki Zasobami
WILiGZ-kezp, Katedra Ekonomiki i Zarządzania w Przemyśle


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk technicznych / dziedzina nauk technicznych / inżynieria produkcji


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-3333-8767 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70922b878c28a047391042

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)




1
  • Badanie oczekiwań motywacyjnych pracowników przemysłu wydobywczego
2
  • Competencies profile as a tool used in the process of recruitment and selection of mine workforce
3
  • Controling zasobów ludzkich w polskich przedsiębiorstwach wydobywczych
4
  • Identyfikacja oczekiwanych ról zespołowych w przemyśle wydobywczym
5
  • Identyfikacja stylów kierowania w przedsiębiorstwach wydobywczych
6
  • Kafeteryjne systemy wynagrodzeń w sektorze wydobywczym
7
  • Koncepcja zintegrowanego systemu transportu poziomego w kopalniach węgla kamiennego
8
  • Makroekonomiczne uwarunkowania funkcjonowania służb BHP w przedsiębiorstwie
9
  • Metody szacowania kosztów stałych i zmiennych – dokładność i przydatność w podejmowaniu decyzji ekonomicznych
10
  • Modyfikacja zachowań pracowników kopalń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
11
  • Nowoczesne formy szkoleń pracowników zakładów górniczych
12
  • Planowanie kadr a restrukturyzacja zatrudnienia w kopalniach węgla kamiennego
13
  • Porządkowanie liniowe jako narzędzie controllingu w zarządzaniu procesem produkcyjnym w kopalniach węgla kamiennego
14
  • Problematyka zatrudnienia pracowników z uprawnieniami emerytalnymi w kopalniach węgla kamiennego
15
  • Rekrutacja i selekcja pracowników w kopalniach węgla kamiennego
16
  • Rola interesariuszy przedsiębiorstwa w procesie wprowadzania innowacji
17
  • Standardy kwalifikacji zawodowych w zakresie górnictwa podziemnego
18
  • Szanse i zagrożenia polskiej energetyki, w tym polskiego węgla, w realiach unijnej polityki klimatyczno-energetycznej
19
  • Udział zewnętrznych instytucji kontrolnych w kształtowaniu elementów strategii społecznej odpowiedzialności związanych z bezpieczeństwem pracy
20
  • Waloryzacja energetyczna mułów węglowych możliwością poprawy efektywności funkcjonowania przedsiębiorstw górniczych
21
  • Wykorzystanie metody 5S do poprawy bezpieczeństwa pracy w kopalniach
22
  • Wykorzystanie środowiska LabView do monitorowania elementu procesu wydobywczego
23
  • Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych do zmian formy pracy w nowoczesnym przedsiębiorstwie górniczym
24
  • Zarządzanie produkcją odchudzoną – kierunkiem działań dla poprawy funkcjonowania kopalń
25
  • Zmiany poziomu i struktury zatrudnienia w ramach restrukturyzacji w wybranych podmiotach górniczych