doktorant
Wydział Zarządzania WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem
ORCID: 0000-0002-3060-4572 połącz konto z ORCID
ResearcherID: brak
Scopus: brak
Zaangażowanie pracownicze a przywiązanie organizacyjne - próba usystematyzowania pojęć — Work engagement versus organizational commitment - an attempt to systematize the concepts / Monika PEC, Dagmara LEWICKA // Organizacja i Kierowanie = Organization and Management ; ISSN 0137-5466. — 2022 nr 2, s. 157–171. — Bibliogr. s. 165–170, Streszcz., Abstr.. — Afiliacja Autorek: Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie
słowa kluczowe: przywiązanie organizacyjne, relacje między konstruktami, zaangażowanie pracownicze
keywords: organizational commitment, work engagement, relations between constructs
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dagmara Lewicka
cyfrowy identyfikator dokumentu: