doktorant
Wydział Zarządzania WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem
ORCID: 0000-0002-3060-4572 połącz konto z ORCID
ResearcherID: brak
Scopus: brak
The impact of human resources management on job involvement : the mediating role of vertical trust / Dagmara LEWICKA, Monika PEC // Folia Oeconomica Stetinensia ; ISSN 1730-4237. — 2018 vol. 18 iss. 2, s. 34–45. — Bibliogr. s. 43–45, Abstr.. — tekst: https://sciendo.com/article/10.2478/foli-2018-0017
keywords: vertical trust, job involvement, human resources management system
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dagmara Lewicka
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.2478/foli-2018-0017