Wykaz publikacji wybranego autora

Michał Teczke, mgr

asystent

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem115141
201422
201311
201111
201011
200911
200811
2007211
200611
200511
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem1174
201422
201311
201111
201011
200911
200811
2007211
200611
200511
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem1174
201422
201311
201111
201011
200911
200811
2007211
200611
200511
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem1111
201422
201311
201111
201011
200911
200811
200722
200611
200511
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem1138
2014211
201311
201111
201011
200911
200811
200722
200611
200511
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem1192
201422
201311
201111
201011
200911
200811
200722
200611
200511



1
  • Ćwiczenia z podstaw zarządzania organizacjami[Exercises of principles of organizations management] / pod red. Adama PESZKI, [aut.]: Jerzy WĄCHOL, Rafał KUSA, Joanna DUDA, Michał TECZKE, Mateusz CODOGNI. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2006. — 64, [1] s.. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0184). — Bibliogr. przy rozdz.. — ISBN10: 83-7464-030-8

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • Ćwiczenia z zarządzania organizacjami[Exercises of organizations management] / Mateusz CODOGNI, Joanna DUDA, Rafał KUSA, Michał TECZKE, Jerzy WĄCHOL. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2011. — 100, [1] s.. — (Wydawnictwa Dydaktyczne / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0428). — Bibliogr. przy rozdz.. — ISBN: 978-83-7464-426-6

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • Decomposition of the bonus fund in a company under crisis conditions: the example of Polish solutions / Janusz Czekaj, Michał TECZKE // W: Critical issues in global business: lessons from the past, contemporary concerns and future trends : nineteenth world business congress : July 21–25, 2010, Konya, Turkey / eds. Erdener Kaynak, Talha D. Harcar ; International Management Development Association. — [S. l.] : IMDA, cop. 2010. — (Advances in Global Management Development ; vol. 19). — Na okł. dodatkowo: Enhancing management development knowledge around the globe for more than two decades 1987–2010. — ISBN10: 1-888624-09-4. — S. 452–460. — Bibliogr. s. 460

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • Labor market and remuneration systems in international companies and companies of mining sector in Poland: comparison analysis / Michał TECZKE, Monika Sady // W: Beyond borders: new global management development challenges and opportunities : sixteenth world business congress : July 4–8, 2007, Maastricht, The Netherlands : congress program / eds. Erdener Kaynak, Talha D. Harcar ; International Management Development Association, Maastricht School of Management. — [The Netherlands : IMDA], [2007]. — W bazie Web of Science ISBN: 978-1-888624-06-9. — Opis częśc. wg okł.. — S. 744–750. — Bibliogr. s. 750

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • Proces zarządzania w praktyce[Management process in practice] / Mateusz CODOGNI, Joanna DUDA, Rafał KUSA, Michał TECZKE, Jerzy WĄCHOL. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2014. — 138, [1] s.. — (Wydawnictwa Dydaktyczne / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0581). — Bibliogr. s. 137–[139]. — ISBN: 978-83-7464-730-4

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • Przedsiębiorczość w warunkach gospodarki globalnej – wybrane aspekty[Entrepreneurship in context of global economy – selected aspects] / Mateusz CODOGNI, Joanna DUDA, Mariusz KUDEŁKO, Rafał KUSA, Agnieszka PESZKO, Michał TECZKE, Łukasz WACŁAWIK. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2014. — 109, [1] s.. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0605). — Bibliogr. s. 104–[110]. — ISBN: 978-83-7464-762-5

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
  • System wynagrodzeń w kopalniach w latach 2004–2006[Remuneration system in mining industry in 2004–2006] / Michał TECZKE // W: Tradycja i współczesność w metodologicznym nurcie zarządzania / pod red. Janusza Czekaja ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie. — Kraków : Wydawnictwo AE, 2007. — ISBN: 978-83-7252-362-4. — S. 187–197. — Bibliogr. s. 196–197, Streszcz.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8
  • Tendencies of improvements in the remuneration systems in the times of crisis: the example of selected Polish companies / Janusz Czekaj, Michał TECZKE, Janusz Teczke // W: Management challenges in an environment of increasing regional and global concerns : eighteenth world business congress : July 1–5, 2009, Tbilisi, Georgia / eds. Erdener Kaynak, Talha D. Harcar ; International Management Development Association, International Black Sea University. — [Tbilisi. : IMDA], [2009]. — (International Management Development Research Yearbook. Advances in Global Management Development ; vol. 18). — Na okł. dodatkowo: Enhancing management development knowledge around the globe for more than two decades 1987–2009. — ISBN10: 1-888624-08-6. — S. 435–440. — Bibliogr. s. 440

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9
  • The role of postgraduate and MBA studies in the concept of society based on knowledge, on the example of Cracow School of Business / Michał TECZKE, Monika Sady // W: Shared responsibilities: management challenges in an environment of increasing global concerns : seventeenth world business congress : June 18–22, 2008, Paramaribo, Suriname / eds. Erdener Kaynak, Talha D. Harcar ; International Management Development Association. — [S. l.] : IMDA, cop. 2008. — (International Management Development Research Yearbook. Advances in Global Management Development ; vol. 17). — S. 114–121. — Bibliogr. s. 120–121

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10
11
  • Wykorzystanie procesu zarządzania Mackenziego do projektowania kompleksowego systemu motywacji pracownikówThe use of Mackenzie's management process for complex project design of employee's motivation system / Michał TECZKE // Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne : kwartalnik = Technical and Economical Problems : quarterly ; ISSN 1731-8386. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica. Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne. — 2005 t. 50 z. 2–3, s. 411–417. — Bibliogr. s. 417. — tekst: http://journals.bg.agh.edu.pl/ZAGADNIENIA/50-2/50-2-21.pdf

  • słowa kluczowe: zarządzanie, integracja, komunikacja, wynagrodzenie, system motywacyjny

    keywords: management, communication, integration, motivation, rewarding

    cyfrowy identyfikator dokumentu: